金秋九月，丹桂飘香，12-19下午，聚光科技第五届职工代表大会第一次全体会议在滨安园区多功能厅隆重召开，来自公司各部门的职工代表、四届工会委【wěi】员会委员、四届经费审查委员会委员、膳食监督委员【yuán】会负责人、2022年度先【xiān】进个人及先进集体代表、公司部分一级部门负责人等140余人参加了会议。高新区（滨江）总工会党组书记、常务副主席郭吉龙，区总工会副主席金小君应邀出席，公司创始人【rén】姚纳新、董事长顾海涛出席会议并致辞。

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。首先，公司创始人姚总发表重要致辞，对滨江区工会领导【dǎo】对聚光工会工作给予的关心、支持和指导表示感谢，同时对四届工会委员会【huì】的无私付出表示感谢。

他表示，聚光作为一家具有相当规模【mó】的民营企业，行业龙头企业，职代会和工会工作从【cóng】来不是形式，公司一直以来都非常重视、非常支持，公司、党委、工会、员工的目标是一致的：让国家更加【jiā】繁荣，让企业更加兴盛，让员工更加幸福。

同时，姚总阐述了上半年聚光的业务发展情况及影响因素，他强调，聚光具有自【zì】身【shēn】的独特优势，一是聚光是行业龙头老大；二是聚光所处行业具有结构性优势，国产仪器自主创新更为我们提供了发展的机遇；三是聚光拥有战略性产业，比如灵析光电的双碳的产品，是全球研发【fā】出来的第二家。关于如何把握结构性优势，姚总也提出了三点原则，一是现在不赚钱、将来也不一定赚钱的产业要砍掉；二是现在不赚钱、将来可能会赚钱的要【yào】放缓节奏，储备技术；三是现在主流赚钱的产业，要加强投入，提升性能，优化成本【běn】，强化销售。

他强调，聚光要快速地往前发展，要精益求精，把握细节，追求极致完美，要及时瘦身、抓紧健身，加强核心竞争力，提升团队战斗力。以华为应对苏伊士运河货船搁浅为例，阐述了以数字化转危为机的重要性和聚光目前强力推进数字化变革的必要性，表示【shì】聚光的工作宗旨不变，一是客户满意度年，要以客【kè】户为中心，更好地服务客户，让客户满意；二是公司主流赚钱的产品线不仅不会受到影响，还要做得更好。聚光要真正练好每一块“肌肉”，让投资人看到，也让公司内部的员工【gōng】看到，让大家有更多的自豪【háo】感和更高积极性投入到工作当中。

他希望，全体职工代表积极要担任正能量角色，在转危为机的过程中发挥好作用，起到积极的引领作用，在巨大的不确定性中寻找确定性【xìng】，聚光作为行【háng】业领头雁，一定要抓住机会，希望年底各部门、产品线、事业部和子公司都能交出令自己满意的成绩！并预祝【zhù】五届一次职工代表大会取得圆满成功。

随后，四届工会委员会主席陈荧平代表四届工会委员会作五年工会工作报告，从【cóng】助力公司发展、深化员工关怀、丰富业余生活、创新党群共建、工会自身建设、彰显社会责任、分子公司融合、争取党工荣誉等八个方面对工会工作做了全面总结，扎实且富有成效，对未来五年工会工作提出了建议及具体发力点，要坚持围【wéi】绕中心、服务大局、服务发展，凝心聚力、踔厉奋发，充分发挥优势作用、着力彰显担当作【zuò】为，奋力开创聚光工会工作新局面。

大会听取了经审委主任吴雪梅代表工会经费审查【chá】委员会作的五年工会经费审查报告和聚光爱心互助基金审查报告；听取了工会文体委员吴钢代表工会俱乐部作的俱【jù】乐部工作报告。

接着，进行五届工会委员会委员和五届经费审查委员会委员的选【xuǎn】举，审议并通过了《聚光科技（杭州）股份有限公司工会第五届委员会委员候选人建议人选名单和第五届经费审查委员会委员候选人建议人选名单（草案）》、《聚光科技第五届职【zhí】工代表大会选举公司工会第五届委员会委员、经费审查委员会委员选举办法（草案）》、《聚光科技第五届职工代表大会选举【jǔ】公司工会第五届委员会委员、经费审查委员会委员总监票人、监票人、总计票人、计票人建议名单（草案）》，采取工会【huì】委员会选票、经费【fèi】审查委员会选票一同发票、分别画票，一起投票、分别计票的办法完成了【le】无记名投票，选举产生了由王静、韦东范、石春林、牟佳妮、陈荧平、陈鲜丽、吴钢、周科涛、练彬、保长先、钱怡等11人组成的第五届工会委员会，由吴雪梅、周科涛、章赛男等【děng】3人组成【chéng】的第五届经费审查委员会。随后召开了新一届工会委员会、经费审查委员会第一次全体会议，经民主选举，陈荧平同志当选为工会主席，王静、石春林、陈鲜丽、保长先同志当选为工会副主席，吴雪梅同志当选为经费审查委员会主任。

陈荧平代表五届工会委员会作表态发言，他表示，新一【yī】届工会委员会将认真履职，切实维护职工权益，最大限度地发挥工会参与、维护、建设、教育等四项职能，努力打造一支为职工谋利益【yì】、为公司谋发展、聚心合力的工会组织队伍，更好地服务员工、服务发展，以实实在在的行动，回报大家的信【xìn】任和支持，一定不忘初【chū】心、不负众望、不辱使命。

大会还审议并表决通过了《员工手册》部分修改章节、环科营销体系相关制度；表彰了2022年度工【gōng】会工作先进集体和先进个人、2020-2021全国安康杯优胜班组和2022-2023年度高新区（滨江）“青年【nián】文明号”称号的团队供应链PCBA制造班组、高新区（滨江）书香满屋活动二等奖获得团队悦读俱乐部（滨江）、高新区（滨江）最佳同心派羽毛球俱乐部、2022年度金点子优秀实施团队、优秀通讯员和最美志愿者等等。

董事【shì】长顾海涛发表致辞，首先对此次职代会的圆满举办表示祝贺，对上一届工会委员会和【hé】全体职工代表卓有成效的工作表示真诚的感谢。他表示，国内外形势严峻复杂，越是困难时刻，我们越要坚定信心，越要沉着勇毅。并提出了三点期望，一是要【yào】不忘初心，始终将成【chéng】为“高端仪器装备民族品牌领军企业”作为共同目标和矢志追求。特别在当前国际大环境下，核心技术的自主可控尤为重要，这是我们的责任，也是我们要把握的机遇；二是坚持打造两个“极致”，追求极致的产品和极致的服务，每名员工要身体力行，“精益求精，细节把控”，让公司在激烈的市场竞争中【zhōng】取得优势地位；三是在今后多年里，公司运营各个环节都要持续提升效率。对岗位相关的各个环节是否存在低效运作的情况多加思考，积极推动改进【jìn】。

最后，高新区（滨江）总工会党组书记、常务副主席郭吉龙发表致辞。对聚光科技五届一次职工代表大会取得圆满成功【gōng】、对新当选的五届工会委员会委员和五届经费审查委【wěi】员会委员表示热烈的祝贺。并对聚光工会提出了两点期望，一是培养好工会工作的接班人，继续让聚光的工会工作走在全省的前列；二【èr】是继续发扬团队团结精神，让工会成为企业职工团结奋进的基地。希望新一届工会委员会走出去和静下来，走出去是对标优秀企业，学习先进管理【lǐ】理念，比如华为；静下来是好好提炼聚光团结奋进的精神力量，因为精神是可以传承和发扬光【guāng】大的。祝愿聚光工会工作更上一层楼，凝聚职工力量，助力企业高质量发展，祝愿聚光走出中国、迈向世界！

大会在国际歌中落下帷幕。