为进一步提升党群工作者的组织管理能力，共同策划举办一场【chǎng】难忘的职工运动会，凝【níng】聚共识，集聚智慧，汇聚力【lì】量。12-19，聚光科技2022党群工作者研讨会圆满举行，公司党委成员、各支部书记、委员、工会委员、青山湖分工会委员、干事、俱乐部负责人等共44人参加。

首先，公司党委书记兼工会主席陈荧平作主题分享《专注于你的长处，做更好的自己》，带大家一起【qǐ】重温德鲁克《21世纪的管理挑战【zhàn】》。开门见山，迅速破题，点明管理者主要的关注点是“人”，做好三件事——管理自己、管理团队、管理人脉，强调管理者的核心技能是选人、用人、激励人、培养人，总而言之，管理者的工作本质是管人【rén】理事，即把控人心，理清条理，解决问【wèn】题，实现工作目标。

一是发现自己的长处，最好的途径【jìng】是回馈分析法，这也是取得成功的关键之处；二是认识自己的做事方式，判断自己如何做才能取得成果，努力【lì】工作，不断改进做事方式；三是按照自己认识到的学习方法进行学习；四是强调个人的价值观必须与组织的价值观保持一致，这【zhè】样才能在组织中发挥应有的作用；五是了解自己的优势，知道自【zì】己的做事方式，对自己的价值观有着清醒的认【rèn】识，然后决定自己的归属；六是确定挑战性目标，制定行动方针去实现，做出自己的贡献；七是要实现自我管理，需要对自己的人际关系负起责任，接受别人是和你一样的个体，知道共事者的长处、工作【zuò】方式和价值观。

随后，研讨会正式开始，围绕如何办好一场职工运动会开展讨论，由青山湖分工会主席练彬【bīn】主持，共分五组进行汇报。研讨议题包括：安全运动会之如何防疫，难忘运动会【huì】之活动主题、运动项目，协作运动会之园区分工协作。

为了活跃现场氛围，调动大家参与研讨的积极性，现场通过热身活动进行了分组【zǔ】，并取好了队名，新安江一号队、铁头队、三潭印月队、一帆风顺队、九五至尊队，每名组长上台介绍了队名含义，有趣特别且让人印象深刻。

接着便进入研讨环节，练彬通过历年照片向大家介绍了近两届的职工运动会，绿茵茵的操场，特色的队列方阵，刺激的竞技项目，团结的趣味项目，开【kāi】心的颁奖仪式……一张张照片将大家的记忆拉【lā】回到了以前，同时也让从未参加过的小伙伴对今年的运【yùn】动会充满期待。

如何做好防疫？各小组热烈讨论，集思广【guǎng】益，从防疫政策、人员管控、场地管理、医护保障、应急预案、成立安全委员会等角度进行讨论汇报，细致且【qiě】全面。

难忘运动会当然离不开活动主题啦，大家现场进行头脑风暴，在短时间内提出了各具特色的运【yùn】动会主题，“迎亚运、庆二十、展未来”“青春二十年，聚光绽芳华”“二十正青春，健康向未来”“运动你我，美好二十，我正青春”“二十不惑，聚浪前【qián】行，仪起冲”……庆祝【zhù】公司成立二十周年，并与党的二十大、亚运会等相结合，极具创意。

关于运动项目，大家希望能够提高员工参与度，增加【jiā】趣味项目，比如棋类项目、同舟共济、毛毛虫、指压板接力赛、摸石头过【guò】河、袋鼠跳、碰碰【pèng】球、飞盘、平板支撑、单脚斗鸡、抬大轿等等，通过更多团结协作的项目增强员工的凝聚力，让员工为团队荣誉而战。