南俗语有言：“六月天，七月火，八月热煞尾”，八月初的福建热浪翻滚，酷暑难当。12-19—2日，聚光科技党委书记兼工会主席陈荧平带着公【gōng】司领导的嘱托前往福建慰问运维、销售一线员工，这是在环境与科学仪器事业【yè】部（以下简称“环科”）融合过程中的首次将一线销售与工程人员一同慰问，意义重大。环科粤桂闽琼大区【qū】总监吴文明、环科污染源【yuán】应用服务中心副总监任凯旋、大气应用服务中心副总监吴志【zhì】礼、环科人力资源中心HRBP一部经理韦东范陪同前往慰问。

在12-19上午【wǔ】召开的运维、销售人员座谈会上，吴文明作工作汇报，介绍了福建区域的销售人员构成情况，销售团队中三年以上的老员工【gōng】占比超过30%，形成了新老销售协作配合的良好组织【zhī】架构，是一支极具竞争力的团队。同时介绍了福建团队上半年的业绩完成情况，号召福建区域的销售兄弟们一道努力，争取年底超额达成业绩目标。

随后，陈荧平带领大【dà】家一起回望聚光的创业历程，宣贯了企业的使命、愿景和核心价值观【guān】，让大家感触颇深。同时结合自己的工作生活经历和人生思考感悟给大家分享了“三爱四心”的观点。

在圆桌交流会环节，在场员工一一进行自我介绍，并提出自己在工作生活中遇到的困难或问【wèn】题，现场领导耐心进行解答，对于需要协调各部门资源解决的问题做好详细记录带回集团，争取后续能给员工一个及【jí】时满意的答复。

12-19下午，陈荧平一【yī】行来到向兴纺织公司进行【háng】党员先锋岗授牌，参观了设备运维的工作现场，规范的工作流程、法律法规、廉洁制度等内容的上墙工作得到了高度肯定，了解了党员的日常工作内容，他希【xī】望党员先锋岗能够真正发挥出党员的作用，做成一个示范站点和优秀标杆。

12-19上午，陈荧平一行驱车从福建泉州前往漳平，1.5小时的车程也让大家深刻体会到了运维人员的不容易，因负责多个站点，可能常年奔波在路上。大家参观了马崎泵水站和角美中学气站，详细了解了水站和气站设备的运维情况，站上了水站采样平台和气站采样平台，希望能够推动规范统一化的流程图上墙工作。陈荧平表示，距【jù】离相近的水站【zhàn】和【hé】气站运维点给我们以启发，培【péi】养一专多能的员工可大大提高人效比，希望聚光能够涌现出更多的一专多能的人才。同时，前交付运维团队和谱育运维团队需做好取长补短工作，相互学习，加强交流，实现运维规范化和产品技术化的优势互补【bǔ】，用专业化、标准化、规范化运维打【dǎ】造公司良好口碑。